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延边大学附属医院(延边医院)“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组召开调研成果交流及整改落实情况会议

2019-11-06

10月22日下午,延边大学附属医院(延边医院)“不忘初心、牢记使命”主题教育调研成果交流及整改落实情况会议在行政楼216会议室举行,针对主题教育开展以来院领导班子成员的调研情况进行了总结交流。党委书记兼院长金哲虎主持会议并讲话。

主题教育开展以来,领导小组成员聚焦贯彻落实党中央决策部署和习近平总书记重要指示批示精神,解决制约医院发展的突出问题和职工、患者反映强烈的热点难点问题等作为重点内容,深入基层一线开展调查研究。10月9日至18日期间,金哲虎、刘延祥、金永德、崔兰和姜昌镐分别深入到神经外科,神经内科,烧伤科、整形外科,手术室,超声医学科,肿瘤科,放射科,输血科,健康体检中心,急诊医学科,病理科,免疫学科,泌尿外科等科室进行了调研,面对面听取党员干部群众的意见建议,摸实情、查症结、理思路、找对策,形成了一批高质量的调研报告。

领导小组成员结合调研课题,围绕专业技术人才不足、人才梯队建设;医疗设备维护等制度不完善,缺乏追踪监督机制;服务患者、职工方面存在的问题;绩效分配制度有待进一步完善等方面逐一发言,查找存在的问题,剖析问题产生的原因,提出改进措施和解决办法。通过交流调研成果,对加强全院党的建设,提高医疗服务水平,提升医疗工作保障,进一步完善各项规章制度等问题有了更加深刻的认识,凝聚了共识、明确了方向、激发了干劲,达到了检视初心、破解难题、推动工作的目的。

随后,金哲虎总结了调研成果,并就如何解决好新形势下医院各项工作中存在问题,提出具体对策和措施。他指出,一是要进一步加强人才引进、培养、选派工作。把人才培养作为兴院的重要举措,继续坚持“走出去、请进来”的方法,加强人才梯队建设,促进我院医疗技术水平良性发展;二是要进一步完善各项规章制度,建立工作台账,针对工作内容明确工作等级,制定工作时间表,定时、定人、定效完成相关工作;三是要细化服务患者、职工工作,加强医院文化建设。继续深入开展“优质护理服务示范工程”,进一步强化树立“品质优先”、“病人至上”、“安全第一”的服务理念,进一步提高医疗服务水平;四是要进一步梳理历史遗留问题,防止老问题变成新问题;五是要进一步完善绩效改革方案,继续保证优先向临床等业务一线部门进行奖金激励倾斜,并保证医院各部门核心人员、骨干人才、高风险、高技术等岗位的奖金较快增长。

最后,金哲虎强调,在下一步的工作中,院领导班子成员要把调研工作的重心全面转移到整改落实上,转移到成果转化应用上,把调研发现的突出问题分门别类、建立台账、逐一整改,提高整改落实的质量和效率,确保整改落实到位。