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关于换届选举第九届职工代表大会代表分工会干部及推荐院工会委员会委员候选人的通知

2018-11-21

各分工会、科室工会:

根据《中国工会章程》和医院《职代会制度》有关条例,第八届职工代表大会和第十届工会会员代表大会现已届满,需换届选举。经党委批准,院工会决定,在召开工会第九届职代会前,各分工会完成换届选举工作。各分工会、各科室工会选举的工会干部及职工代表名单,于2018年11月28日前报院工会。

附件:1. 工会干部选举办法

2.工会干部条件

3.职工代表条件

4.职工代表名额分配表

2018年11月20日

附件1

工会干部及职代会代表选举办法

一、分工会委员会委员候选人、女工委员会委员候选人、职工代表候选人,由所在工会小组提名推荐,分工会根据大多数会员的意见,充分酝酿的基础上,经分工会委员会进行选举,选举结果提交党支部审核后,报院工会审批。

二、各分工会委员会设6-10名委员,在委员中选一名主席,一名副主席。

三、分工会主席为医院工会委员会委员候选人。

四、分工会推荐一名医院女工委员会委员候选人。

五、工会委员会委员候选人、女工委员会委员候选人,提交职代会选举产生。

六、换届前,各分工会、党支部与本届分工会主席共同协商推荐新一届分工会委员候选人名单,并征询院工会意见后方可进行选举。

附件2

工 会 干 部 条 件

一、执行党的基本路线和各项方针政策,遵守国家法律、法规和医院各项规章制度。

二、坚持实事求是,认真调查研究,如实反映职工的意见、愿望和要求。

三、坚持原则,作风民主,密切联系群众,热心为职工办事,维护职工的合法权益。

四、支持工会工作,有参政议政能力和较强的组织协调能力。

五、分工会主席必须是中层干部或副高级以上职称人员。

六、医院女工委员会委员必须是护士长以上或副高级以上职称人员。

附件3

职 工 代 表 条 件

一、具备一定的党的政治理论和政策水平以及参与民主决策、民主管理、民主监督的意识和能力。具有较高的责任感和主人翁精神,顾全大局、办事公道、廉洁奉公。

二、关心医院发展,支持医院改革,以身作则,作风正派、坚持原则,具有较强的参政议政能力。

三、能密切联系群众,善于反映职工的意见和要求,能真正发挥出职工代表的责任,并在职工中具有一定的威信,为大多数职工拥护和信任。

四、认真做好本职工作,具有较高的业务知识和管理能力,热爱集体,心系职工。

附件4.职工代表名额分配表(请点击下载查看)